- eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Steuerung definierter Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Programmen und strategischen IT-Initiativen sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von Projektvorhaben
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
- Durchführung von Prozessanalysen sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
- Identifikation, Überwachung und Eskalation von Projektrisiken sowie Unterstützung bei der Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budgetzielen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im IT-Projektmanagement
- Förderung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Sicherstellung eines professionellen Stakeholder-Managements
Junior IT-Projektmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive, R261202
Ulm
Vollzeit
Festanstellung
Allgemeine Informationen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer projektbezogenen Rolle, idealerweise mit Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte
- Grundkenntnisse in gängigen PM-Methoden (klassisch und/oder agil)
- sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Jira, Microsoft Project oder Planner sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O und Sales
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Ihre Vorteile
- familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
- 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
- JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits
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Über uns
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